ある生徒さんが、大学の講師としてのポジションに応募することになり、一緒に英語面接の準備をしています。日本の中でも有数の大学のひとつであり、ここの講師になるということはある意味相当なステータスになるため、生徒さんも私も必死です。ちなみにこの大学は日本の大学ですが、生徒は日本人外国人を問わずで、授業も英語で行うそうなので、英語力は必須というわけです。
私はレッスンで英語面接も行いますし、またプレゼンの作り方などもやります。
日本人は日本人の考え方でプレゼンを作ってしまうので、欧米人の考え方に沿ったプレゼンに直す必要があるのです。
以前にも何度も英語での企業面接のレッスンを行ったことがあり、生徒さんはAmazonや楽天、また他の製薬会社などの外資企業への転職へも成功しています。
もちろん生徒さん自身の努力が不可欠ですが、そもそものスタンスを正しく持つ必要があります。
日本人は大人しく内向的な人が多いので、自分をアピールするのが苦手です。
対して外国人は面接時に自分を２倍くらい良く見せるような言い方をします。このままではどう考えてもその外国人に勝って採用してもらうことはできません。
英語での面接では、なるべくポジティブに自分を大きく捉えて、これまでに会社にどのような貢献をしたかを伝えましょう。嘘はいけませんが、モノは言いようですので、「そんなに大きく言うのは恥ずかしい」と思うくらいでちょうど良いです。
それから、あまり緊張せずにリラックスした雰囲気で、時折ジョークを飛ばすくらいの緩さがちょうど良かったりします。欧米人（特にアメリカ人）はあまりクソまじめな人は好みません。明るくフレンドリーな人が好まれますので、面接が始まったら、すぐにこちらから「Hi! Thank you for giving me this opportunity!」と元気よく挨拶しましょう。外国人と話す時は、相手が話し始めるのを待たずにこちらから先手で挨拶すると、心理的に負けずに堂々と話すことができるのでできるだけ挨拶はこちらから行うようにしましょう。
もうそろそろ生徒さんの面接の結果が出る頃です。
良い年末が迎えれることを願っています😊
AEO田内